善学多问，助你成长
---“青蓝工程”师徒结对仪式暨新教师培训会
东站学校为了建设高质量教育体系，努力打造一支立场坚定，师德高尚，业务过硬，实干创新的教师队伍，一直以来认真落实青蓝工程相关政策。
![张主任培训 [最大宽度 1024 最大高度 768].jpg](https://lzplatform-1256736654.file.myqcloud.com/620102/uploads/ue/2021/09/10/613ad594e302c/1631245716_9298_52816.jpg "1631245716_9298_52816.jpg")
我校教科室于2021年9月9 日下午举行了“青蓝工程”师徒结对仪式暨新教师培训会，本次活动的主题为“善学多问，助你成长”。
活动分为五个部分。首先是科室为每一位新入职的教师选择学科内的资深教师作为师傅，师傅将会针对新教师最关心的问题特别指导，例如待人接物、未来工作中会面临的挑战等等。徒弟们在学科教学、学生辅导，家校共育等各个方面有疑惑，都可以向师傅请教学习，师傅们也会不遗余力的尽自己最大的能力，为每一位新老师提供最大的帮助。
![大家签字 [最大宽度 1024 最大高度 768].jpg](https://lzplatform-1256736654.file.myqcloud.com/620102/uploads/ue/2021/09/10/613ad5b78e754/1631245751_5834_21978.jpg "1631245751_5834_21978.jpg")
活动第二项是签署协议，明确职责。师徒双方在结对协议上郑重的签下自己的名字。这是一份协议，更是一份承诺与期许。相信在师傅的帮助下，年轻教师能很快有所成长。
活动第三项是新教师培训。科室张主任将从明确徒弟职责；给新教师的建议（待人接物、班级管理、专业提升、教学理念）；以及如快速成长等方面为新教师解惑答疑。张主任不仅高屋建瓴地揭示了课程标准在教学中的意义，还对教学案例的细则进行了入情入理的分析，例如结合自己所教授的“小数的认识”在不同年段的学习目标向大家分享教学中的心得，让在座的新教师对把握课标、研读教材有了更直观的体会，并对以学为主、为学而导有了更为全面的认识，也清晰了入职后自己教育教学的发展方向。
![综合图 [最大宽度 1024 最大高度 768].jpg](https://lzplatform-1256736654.file.myqcloud.com/620102/uploads/ue/2021/09/10/613ad5d5f03e1/1631245781_9839_96300.jpg "1631245781_9839_96300.jpg")
张主任就新教师可能面临的困惑与未来发展方面做了很多细致的讲解。教师的成长来源于教育的变革与创新，学生在自主学习中不断产生新的想法和需求，因此教师要不断适应变化，通过善学、多问来提升自我，不让传统的授课方式束缚自己。在这样的深度解读中，新教师们明晰了怎样践行的具体做法。
会间，通过自问 “今天我快乐吗”来强调职业幸福感，以及如何获得职业幸福感主任给了诸多可行性建议，并语重心长的叮嘱新教师要躬身亲为，要多问、多看、多做。
活动第四项是传递学校文化、价值。主任回忆自己初为人师时，前辈对她的谆谆教导，使她整个人生都受用不尽，这些宝贵的财富同样有益于今天的新教师。这样的案例彰显了东站教师的精神传承。
学校健全的职工服务体系，将会尽最大力帮助职工解决生活和工作中存在的问题，使得教师们在东站教书，有了满满的底气。
![合影 [最大宽度 1024 最大高度 768].jpg](https://lzplatform-1256736654.file.myqcloud.com/620102/uploads/ue/2021/09/10/613ad5f02640b/1631245808_1566_64311.jpg "1631245808_1566_64311.jpg")
活动最后，主任寄语新教师，希望每一个人能够用自己对教育的热忱来书写自己的人生，希望每一位教师都能为东站美好的未来尽一份力。
特别感谢学校能提供此次学习机会，师傅们的宝贵经验将指引我们如何去做有理想信念，有道德情操，有仁爱之心，有扎实功底的四有好老师。薪火相传，教育理想将会永远灿烂。
“师者，传道授业解惑也”，以身作则，将不忘“学为人师，行为世范”的初心，将立德树人作为自己的职业理想，砥砺前行。
最后，在第37个教师节，祝福所有的教师耕耘沃土，桃李芬芳。
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